3 boekentips voor op vakantie
Als managementtrainee bij Digital Equipment Inc. kwam ik voor een van onze klanten in contact met BSO (Bureau voor Software Ontwikkeling). Ik ben in de gelukkige omstandigheden geweest om de oprichter persoonlijk te ontmoeten. Het bedrijf werd in 1996 op haar hoogtepunt door Origin overgenomen. In het boek ‘Eckart’s Notes’ beschrijft de in maart 2008 veel te vroeg overleden oprichter van BSO de strategie, de filosofie en het concept dat hij toepaste om zijn bedrijf uit te bouwen tot het grootste en populairste IT-bedrijf van Nederland. Het is een zeer inspirerend en aansprekend boek. Na het lezen van het boek snap je precies waarom veel mensen met hem weglopen en hij tot een van de weinige Nederlandse managementgoeroes wordt gerekend.
‘Als ik terugkijk op alle fouten die we bij onze groeistuipen gemaakt hebben, dan is het heel jammer dat ik Eckarts managementideeën toen niet kende!!’ Harry de Winter, oprichter IDTV
‘Eckart schrijft met een twinkeling in de ogen en het is als lezer onmogelijk om die twinkeling niet ook te krijgen. Het is nergens zwaarwichtig. Overal relevant.’ Harry Starren, oud-directeur de Baak
In ieder bedrijf zit wel zo iemand waarvan niemand weet wat diegene precies doet. Het ergste is als diegene zelf ook het gevoel heeft nutteloos te zijn. Het is een van de grootste martelingen die er is, claimt antropoloog David Graeber. Zelfs gevangenen die simpel en zwaar werk moeten doen, vinden nog enige voldoening als het nuttig werk is. Bullshit Jobs zijn alleen bullshit jobs als de werknemer dat zelf vindt. Het is niet aan een ander om dat te beoordelen. Graeber inventariseert de vele voorbeelden die mensen met onzinbanen hem gaven. Van werknemers die dagelijks een lijst moeten afvinken tot mensen die fulltime aanwezig zijn voor het geval een noodgeval zich voordoet. In mijn loopbaancoaching kom ik veel mensen tegen die op latere leeftijd hun baan verliezen en opnieuw moeten solliciteren. Het is niet altijd makkelijk om een zinvolle baan te vinden met dezelfde arbeidsvoorwaarden. Om niet in dezelfde valkkuil te stappen is het boek ‘Bullshit Jobs’ interessant om te lezen. Graebers scherpe betoog is doorspekt met hilarische en tegelijk tragische voorbeelden en doet je met een andere blik kijken naar de rol van werk in onze samenleving.
‘De meest invloedrijke radicale politiek denker van nu.’ – The New Yorker
‘Iedere maatschappelijke verandering begint met bewustzijn. Lees dit boek dus van kaft tot kaft, en praat erover met iedereen die wil luisteren.’ – Rutger Bregman
Dit boek gebruik ik graag bij mijn trainingen Impact & Invloed, Adviesvaardigheden, Presenteren en Solliciteren. Iedereen die de effectiviteit van zijn communicatie in werk en privé wenst te verbeteren, kan zijn voordeel doen met dit boek. De uitgebreide editie van deze klassieker en internationale bestseller bevat tien nieuwe hoofdstukken en vele opmerkelijke inzichten die je helpen om zowel op het werk als thuis meer invloed te hebben. De 60 wetenschappelijke bewezen tips laten zien hoe een kleine verandering van je aanpak direct een drastisch effect kan hebben op je slagingskans – of je nu wilt dat iemand je bij een ander aanbeveelt, zijn medicijnen slikt, milieubewuster wordt of op je te stemt. Een aanrader!
‘Psychologische beïnvloeding kan echt. ****’ – de Volkskrant
‘Een tocht door talloze experimenten om te weten te komen waarom mensen ‘ja’ zeggen.’ – Het Financieele Dagblad