Vier geheimen van Google

Vier geheimen van Google

Vier geheimen van Google Zo behandelt Google zijn werknemers. Wil je blije en productieve collega’s? Zorg dat ze oneerlijk worden beloond en veel autonomie krijgen. Een interview met Laszlo Bock, de personeelsdirecteur van Google. Hij schreef een boek over zijn...
Positieve feedback

Positieve feedback

Positieve feedback Een compliment werkt beter dan een bonus. Goed gedaan We doen het te weinig, of op de verkeerde manier. Toch is het geven van een compliment een van de sterkste methoden om gedrag te veranderen. bron: NRC download artikel: Positieve...
Non-verbale communicatie

Non-verbale communicatie

Non-verbale communicatie Er valt veel onvriendelijks over Donald Trump te zeggen en dat gebeurt dan ook dagelijks. Toch heeft de man een eigenschap waarvoor je veel sympathie kunt krijgen en dat is zijn ongewone expressiviteit. Zie eens wat hij met lijf en ledematen...
Zo ziet de ideale werknemer eruit

Zo ziet de ideale werknemer eruit

Zo ziet de ideale werknemer eruit Arbeidsmarkt De cijfers bewijzen het: wie er goed uitziet maakt meer kans op promotie of salarisverhoging. Sportieve mensen verdie­nen meer en krijgen makkelijker een baan, blijkt uit een meta-analyse van het Duitse...
Zeven voetballessen van Julian Nagelsmann

Zeven voetballessen van Julian Nagelsmann

Zeven voetballessen van Julian Nagelsmann Misschien hou je helemaal niet van voetbal. Maar onderstaand artikel van ‘De Correspondent’ is meer dan de moeite waard om te lezen. Het is een mooi voorbeeld van hoe je in de conservatieve voetbalwereld vernieuwend bezig kunt...